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BA/MA Thesis

Unternehmen: Braincourt GmbH

 

Kurzbeschreibung:



Viele Unternehmen haben Probleme bei der Einführung von agilen Vorgehensweisen. Dies liegt meistens daran, dass die Unternehmenskultur und die Führungsstile sich nicht mitverändern. Dabei spielen für eine erfolgreiche Transition die Führungskräfte und das Management eine sehr wichtige Rolle. In diesem Zusammenhang fällt oft der Begriff „Management 3.0“, welcher einen agilen Führungsstil darstellen soll. In dieser Abschlussarbeit soll ein Konzept/Vorgehensmodell entwickelt werden, wie durch die Nutzung von Management 3.0 die Einführung von agilen Methoden (unter besonderer Berücksichtigung von SCRUM) bei mittleren und Großunternehmen erleichtert wird und sich auf die Projektkultur auswirkt (Change-Management). Dabei können einzelne Aspekte von Management 3.0 oder auch das gesamte Themengebiet betrachtet werden.

Weiteres siehe Anhang.

 

 

 

Stellenausschreibung herunterladen: Link Stellenanzeige_BA-MA-Thesis_agiles__Leadership_M.pdf

 

Kategorien: sonstige Bereiche

 

Eingestellt von Marc Grünberg am 11. September 2017. Dieses Angebot wird am 11. November 2017 automatisch aus dem System entfernt.